超渡

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2月5日，精算后的2017年内部版财报正式出炉。

魏钊看着陡增18.6%的运营成本，太阳穴再次开始突突直跳。

还没等置地完全剥离出去，下面人就已经开始利用改组的混乱、集团构架的复杂化，在其中浑水摸鱼，大捞特捞。

强迫供应商到有关系的金融公司借贷，自己吃高息分成，在中高层间基本是公开的做法；行政部一年的办公用品采购虚高1500万，两毛一张的A4纸、上千元一把的椅子比比皆是。人资部一个小主管，凭靠给员工分配事业部的权限，收受好处费800余万。

魏钊看着下面汇上来的信息，把报告一把拍在办公桌上。

“完全把公司当成提款机，来上班就是为了捞钱！”

甚至被问起来，还要辩解是因为置地前景不明朗，自己内心里焦虑，必须早做打算。

愤怒的叱骂穿透门缝，一直传到办公室外。

陈安娜耐心地听他骂完，表现出理解他的情绪，在魏钊抽出签字笔，真的叫人下去严查时，又出言制止。

“董事长，个别极端分子可以处理。但是对于整体，当前我不建议这样做。”

魏钊签名写到一半停住，擡起头凝视着她。

陈安娜面不改色：“置地刚刚独立，大家心里都还有顾虑。现在更需要稳定人心，再大规模反腐，会加剧恐慌情绪，不利于组织凝聚力。”

她早就看出来，方舟计划和组织廉洁之间，魏钊一定会选前者。他需要的只是一个台阶。

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