许翘还记得那时候哥哥刚入职，自己也是激动的。

KASA当时也算是一个小有名气的公司，虽说不算多出众，但品牌也让人耳熟能详。

再者许砚拿了奖项，卖了专利，不是简单的入职，而是被KASA集团高薪聘请。

高价聘雇刚出来就震惊了一大批人，之后包括KASA公司出来的其他公司发布公告明确，会优先雇佣公司私立大学的学生，许砚这类高科技人才只是特例。

未毕业大学生获得高薪毕竟是少数，借助这个热度再宣传自己的公司，一时之间冲上话题高潮。

其实私立大学那会儿也创建了，就读的人并不多，大家都不希望自己的未来已经被定死。

改变就是在哥哥那件事之后。

高价聘请为噱头，网络舆论和社交平台传播信息，多种言论交织在一起，大家更期待轻松的人生。

比起未来的渺茫和不确定性，现在只要就读私立大学，毕业后必定能被大企聘请。

即便是普通职工，工资也是外面努力多年才能达到的成绩。

好工作相当于好福利，能庇护的不仅仅只是一个人，而是一个家庭。

医疗、养老、生育……

国家能够给予的，好的企业也可以。

便是如此，大部分人转战私立大学，为了这个名额争得头破血流。

昔日顶尖大学开始没落，虽说瘦死的骆驼比马大，却再也不是必选。

许翘在的大学便是那尴尬之一。

更是在她入学不到一年，优秀导师被私立大学挖走，留下来的也不过是几个老教授和一些新入职的老师。

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